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le 06.12.2019
La synergie entre l’Agglo et la Mission locale et que l’on retrouve aussi avec les autres acteurs de l’emploi, contribue à l’attractivité d’un territoire qui veut rester jeune.
Actions pour l’emploi : les jeunes réceptifs
Favoriser l'emploi des jeunes, les accompagner dans leur parcours professionnel, que ce parcours soit saisonnier ou de longue durée, les garder sur le territoire mais aussi attirer des jeunes venus d'ailleurs, sont des enjeux auxquels répondent ensemble la Mission locale Ouest-Côtes d'Armor et Lannion-Trégor Communauté.
En charge de l'accompagnement des jeunes de 16 à 26 ans dans leurs projets professionnels, la Mission locale dont le siège est à Lannion, agit sur les territoires de LTC, Guingamp-Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté. Elle suit à l'année 2 800 jeunes dont 45 % sur le Trégor. Son directeur Laurent Queffurus, précise d'emblée : " Notre mission est d'accompagner tous les jeunes quelque soit leur parcours, qu'ils soient en difficulté ou non. "
Mobilité et saisonnalité
Réunis au sein de la Commission territoriale emploi formation (la CTEF), qui regroupe les différents acteurs de l'emploi, la Mission locale et LTC mènent des actions communes notamment en matière de mobilité. " Nous avions déjà développé une flotte de Vélek'tro pour les demandeurs d'emploi avec la Mission locale, Pôle emploi et Cap emploi. Depuis le mois de mai dernier, nous proposons une offre complémentaire avec des Scootélek'tro ", indique Manuella Maudet, chargée de projet emploi à LTC. Le dispositif " mon permis, mon emploi " qui est une aide à l'acquisition du permis B, sous forme de micro crédit gratuit, est également le fruit de la collaboration entre les deux entités.
La mise à disposition de Scootélek'tros pour les demandeurs d'emploi est l'une des opérations menées par les deux partenaires.
Autre domaine d'action, la saisonnalité. " Nous terminons actuellement une étude sur les emplois saisonniers qui ont du mal à être pourvus et posent aussi des problématiques de transport et de logement ", indique Laurent Queffurus. Cette étude est menée avec les services de la mobilité et de l'habitat de l'Agglo qui finance par ailleurs une partie de cette mission. Les conclusions vont permettre de dresser des préconisations et un plan d'actions.
Un hall convivial et des animations qui cartonnent
Toujours avec le soutien de l'Agglo, le réaménagement du hall d'entrée de la Maison de l'emploi est l'affaire de la Mission locale qui a organisé trois espaces : le premier destiné à l'accueil, le deuxième dénommé " Job l@b ", dédié à l'accompagnement des jeunes en recherche d'emploi et financé par des fonds du programme européen LEADER, et le troisième, en cours de réalisation, est destiné à des animations.
Que ce soit le job dating organisé au mois de mai ou l'évènement original " Adopte un collègue " initié par le Pôle emploi de Lannion, le 8 octobre dernier, les animations autour de l'emploi cartonnent en particulier chez les jeunes qui s'y rendent nombreux.
Le premier temps fort de l'année 2020 sera le forum " Le Trégor recrute " le 7 mars aux Ursulines. D'autres projets sont en cours à Tréguier, visant à toucher les jeunes du territoire éloignés du bassin d'emplois de Lannion.